La sustituye en el cargo José Cano Montoro, director del centro de salud pública de los departamentos de Torrevieja y Orihuela desde septiembre de 2003.
Pilar Santos dimitió hace una semana como gerente del departamento de salud de Torrevieja. La doctora se ha ocupado de la dirección del área sanitaria desde el 15 de octubre de 2021, una vez finalizado el contrato de gestión privada del departamento y tras un año de la recuperación del departamento por la Conselleria de Sanidad.
José Cano Montoro, director del centro de salud pública de los departamentos de Torrevieja y Orihuela desde septiembre de 2003, la sustituye en el cargo desde el pasado 24 de octubre. El nuevo gerente es licenciado en medicina y cirugía por la Facultad de Medicina de Murcia (1982), es doctor en Medicina y Cirugía por la Universidad Miguel Hernández de Elche, especialista en Medicina Familiar y Comunitaria, y master en Economía de la Salud y Gestión de Servicios Sanitarios por la Universidad de Alicante, entre otros títulos.
El objetivo del nuevo gerente será consolidar la integración del departamento en la red pública valenciana y seguir reforzando los recursos para ofrecer a la ciudadanía los mejores estándares tanto en lo relativo al personal, la asistencia, la tecnología sanitaria o la calidad en la prestación.
El conseller de Sanidad, Miguel Mínguez, trasladó a Pilar Santos un sincero agradecimiento por el “gran esfuerzo realizado a lo largo de este año en unas condiciones muy complejas”.
Durante estos primeros doce meses tras la reversión, la plantilla del departamento ha pasado de 1.212 a 1.889 trabajadores; se han reforzado servicios como psiquiatría, oncología, traumatología, nefrología, pediatría, anatomía patológica, neurofisiología, trabajo social, o farmacia; además de la atención primaria, y se ha incorporado un TAC de última generación valorado en 470.000 euros, según informó el propio Hospital.
Además, se ha activado la Unidad de Código Infarto para la atención de infartos agudos de miocardio en horario de 8h a 21h de lunes a viernes y se ha puesto en marcha un Plan de Choque en Urgencias que incorpora medidas como: más profesionales en todas las categorías, una consulta rápida en el área de Urgencias reforzada en días festivos que ha permitido reducir un 15% el tiempo medio de espera o un protocolo de analgesia precoz para reducir el dolor de manera inmediata en la primera atención.
La salida de la gerente provoca una “catarata” de rumores, según la plataforma ‘Sanidad Excelente’
Por su parte, la plataforma ‘Sanidad Excelente’ mostró el más absoluto apoyo a los profesionales del Hospital de Torrevieja que “están padeciendo en primera persona la catastrófica gestión que el Gobierno de Ximo Puig y está efectuando a la sanidad pública en el Departamento 22 de Torrevieja. Sobre todo, tras la salida de la Gerente y de la directora financiera que está produciendo una lamentable rumorología relativa a los nombramientos y ceses que se especulan como inmediatos en la estructura de mandos del Hospital de Torrevieja, impulsada toda ella por los amigos de Ximo Puig en el centro sanitario”.
Según la plataforma, “los ceses de la gerente y de la directora financiera, lejos de calmar los ánimos están provocando un auténtico tsunami de insinuaciones y de posibles ‘cazas de brujas’ totalmente injustificadas. Toda esta situación nos parece un auténtico disparate. El Hospital de Torrevieja está viviendo sus horas más convulsas y lo último que necesita es que se especule o se insinúe sobre honradas personas y grandes profesionales que desempeñan su vocación en el Departamento 22 de Salud y especialmente en el Hospital de Torrevieja”.
La presidenta de ‘Sanidad Excelente’, Mamen Mateo, afirmó que “los ciudadanos de Torrevieja, Orihuela, Guardamar, Pilar de la Horadada, San Miguel de Salinas, Rojales, Los Montesinos, San Fulgencio y Benijófar, no necesitamos que los comisarios políticos de Ximo Puig en el Hospital de Torrevieja especulen con ceses y dimisiones. Necesitamos más médicos y más profesionales a la mayor brevedad posible. Arreglen las Urgencias y déjense de purgas injustificadas de profesionales. Presidente Ximo Puig: menos purgas sanitarias y más contrataciones de médicos. Esto es lo que de verdad necesitamos”.
El Hospital acoge a los representantes de fisioterapia de la provincia
En otro orden de cosas, el Hospital Universitario de Torrevieja acogió a los representantes de fisioterapia de la provincia de Alicante en la celebración de las X jornadas provinciales de gestión en fisioterapia, organizadas por el servicio de Fisioterapia del Departamento de Salud de Torrevieja. El encuentro contó con la participación del nuevo gerente del Departamento, José Cano, y la directora de Enfermería, Julia López. Cristina González, supervisora de fisioterapia del Departamento.
Además, el Departamento de Salud de Torrevieja ha reactivado los talleres presenciales para mujeres embarazadas y sus familias, con el fin de ayudar a las mujeres a prepararse para el nacimiento de su bebé, y también a gestionar los primeros meses de lactancia y cuidados propios del recién nacido. Los talleres son actividades de asistencia abierta en los que pueden participar tanto madres y bebés como gestantes, sin necesidad de cita previa.
José Cano inicia una ronda de contactos con alcaldes y equipos de profesionales
El gerente del Departamento de Salud de Torrevieja, José Cano, ha iniciado una ronda de contactos con los alcaldes de los municipios y los equipos de profesionales que integran el área.
El lunes, 24 de octubre, se reunió con el Comité de Empresa, miembros del equipo directivo y Junta de Personal. El martes fue el turno de los jefes de servicio y coordinadores asistenciales y el viernes se reunió con el equipo del servicio de urgencias.
Además, el martes José Cano también mantuvo una reunión de trabajo con el alcalde de Torrevieja, Eduardo Dolón, y la concejal de Sanidad, Diana Box. Ambas partes insistieron en la importancia de trabajar de manera conjunta en beneficio del bienestar de los pacientes para ofrecer los mejores estándares, tanto en lo relativo al personal, la asistencia, la tecnología sanitaria o la calidad en la prestación.
Consolidar la integración del departamento en la red pública valenciana es uno de los objetivos principales del nuevo gerente, para ello, resulta fundamental afianzar mecanismos de trabajo conjunto con los ayuntamientos y representantes de grupos sociales y asociaciones de pacientes.
José Cano subrayó la importancia de “trabajar escuchando de manera activa a todas las partes con el objetivo de mejorar la asistencia y reforzar los recursos para ofrecer a la ciudadanía la mejor calidad asistencial disponible”.