Según la plataforma, los juzgados de Lo Social de Valencia están estimando a trámite demandas contra el Gobierno valenciano de profesionales del departamento de Torrevieja por no pagarles el salario que les corresponde.
La plataforma ‘Sanidad Excelente’ ha mostrado su total apoyo y ánimo a los profesionales del departamento de salud 22 de Torrevieja que “no han tenido otra opción que demandar ante los tribunales de justicia al Gobierno de Ximo Puig por no pagarles a estos hombres y mujeres el justo salario que se merecen”.
“Conocemos a través del anuncio público que ha efectuado un miembro de nuestra plataforma Ciudadana, Jorge Esteve, que lleva más de un año intentando que se solucione su situación retributiva aminorada de manera injusta y con visos claros de estar fundamentada esta discriminación salarial especialmente por ser un luchador por los derechos sanitarios dignos de todos los usuarios de la sanidad pública”, asegura la plataforma. “Este parece ser su pecado para estar en estos momentos recibiendo un salario reducido sin justificación y sin explicación”, añade.
‘Sanidad Excelente’ indica que tiene constancia de que son muchos los profesionales del departamento que se encuentran en la misma situación de “castigo salarial” que Jorge Esteve. “Nos parece una forma lamentable de tratar a los cada día más hostigados trabajadores del Hospital de Torrevieja y de todo su departamento”, afirma.
La presidenta de ‘Sanidad Excelente’, Mamen Mateo, expresó que “apelamos a las palabras del nuevo gerente, José Cano. Queremos que salga en defensa de sus trabajadores que están siendo castigados económicamente por pedir justicia sanitaria para Guardamar, Orihuela Costa, Pilar de la Horadada, Los Montesinos, San Miguel de Salinas, Rojales, San Fulgencio y Torrevieja”. Para Mateo, “sería una incoherencia absoluta y un descrédito total para José Cano guardar silencio cuando el Gobierno socialista de Ximo Puig castiga pagándole menos sueldo a los trabajadores que cumpliendo sus funciones profesionales perfectamente, los maltrata por ejercer sus derechos constitucionales de libertad de expresión”. “El silencio no es una opción señor José Cano”, concluye.
Concentración del personal del laboratorio del Hospital
El personal del laboratorio del Hospital se concentró el pasado viernes, 18 de noviembre, a las puertas de consultas externas para exigir a la Conselleria que subrogue a los 30 trabajadores del servicio. Una protesta convocada por las delegadas de CCOO del laboratorio que se repitió el pasado jueves, 24 de noviembre. Mercedes Martín, representante sindical de CCOO, explicó que después de la reversión la Conselleria subrogó a más de 1.000 trabajadores de Torrevieja Salud, «dejando fuera al personal de laboratorio». Se trata de 30 trabajadores que han prestado servicio al sistema público de salud desde hace 16 años. Por ello señaló que se sienten «discriminados» al no haber sido incluidos en la lista de subrogación, la cual denunciaron a mediados de septiembre de 2022, aseguró, «por no tener respuesta a nuestra situación laboral». También anunció que se repetirán las movilizaciones y acudirán a la delegación de Sanidad en Valencia para manifestarse hasta que la Conselleria «recapacite».
El comité de empresa exige a la Generalitat que negocie el convenio
Ese mismo día, el comité de empresa del Hospital Universitario de Torrevieja anunció que la plantilla de personal laboral fijo del Hospital y departamento de salud de Torrevieja llevará hasta el Palau de la Generalitat el próximo 2 de diciembre su reclamación de que la Conselleria de Sanidad negocie el convenio colectivo.
La presidenta del comité de empresa, Ana Linares, explicó que el personal laboral valora su situación actual como “precaria” porque la administración autonómica “se niega a sentarse a negociar pese a que fue la que denunció el convenio poco antes de que terminara el periodo concesional”. Según indicó, está congelada cualquier actualización salarial, aunque mantienen sus condiciones mínimas como el horario y las retribuciones.
Doce medidas para mejorar la calidad de la asistencia en el departamento
Por otro lado, la plataforma por la sanidad 100×100 pública propuso doce medidas para mejorar la calidad de la asistencia en el departamento de salud de Torrevieja, las cuales ha trasladado al nuevo gerente, al conseller de Sanidad y a los grupos políticos del Gobierno valenciano. Además, dio a conocer los resultados de una encuesta realizada en la que participaron 125 usuarios del departamento. Según el sondeo, el servicio mejor valorado es el de la atención especializada -consultas externas- y ambulatoria y el peor el de Urgencias del Hospital.