La plataforma ‘Sanidad Excelente’ ha denunciado que “la realidad está hundiendo todos los bonitos titulares que pretende vender la Conselleria de Sanidad del Gobierno valenciano sobre la asistencia sanitaria en el Departamento 22 de Salud de Torrevieja”.
Según afirma, los vecinos están sufriendo “unos retrasos increíbles e inaguantables al pedir cita para ser atendidos por su médico de cabecera”. “Hoy mismo un vecino del centro de salud de La Loma de Torrevieja ha sido invitado a recibir cita para el día 8 de marzo del 2023 si quiere ser atendido por su profesional habitual”, aseguró. Para la plataforma, “este tipo de situaciones que dilatan la atención primaria a los ciudadanos más allá de las tres y cuatro semanas son propias de un país del tercer mundo. Y chocan absolutamente con las manifestaciones falsas y propagandísticas que vende el Gobierno Valenciano sobre una supuesta sanidad de lujo que según unos señores de Valencia es lo que recibimos aquí. A la vista está que nada más lejos de la realidad”.
La presidenta de ‘Sanidad Excelente’, Mamen Mateo, expresó que “estamos viendo al Presidente socialista Ximo Puig haciendo campaña electoral vendiendo las maravillas de la Sanidad Pública tras las reversiones. Podemos entender la estrategia de los políticos que faltan a la verdad. Pero por desgracia mentir no cambia una triste realidad. En los municipios del Departamento de Salud 22 de Torrevieja hay personas enfermas que quieren ser atendidas por su médico de cabecera y piden cita hoy 13 de febrero del 2023 y hasta el 8 de marzo del 2023 no hay posibilidad alguna. Si este simple ejemplo no provoca que se le caiga la cara de vergüenza al Presidente socialista de todos los valencianos nos quedamos perplejos de las mentiras y falsedades que se afirman sobre la sanidad pública que recibimos mientras enferma y mueren seres humanos. Gracias por nada Presidente Ximo Puig”.
Llama a la movilización de toda la comarca contra el ataque laboral a los empleados del Hospital
Por otro lado, ‘Sanidad Excelente’ ha llamado a la movilización de toda la sociedad civil de la comarca para protestar «contra el ataque laboral injustificado e innecesario a los empleados del Hospital de Torrevieja». Para la plataforma, «los recortes a esos derechos perjudicaran directamente en las vidas y las economías de los vecinos de esos pueblos. Y esto es absolutamente intolerable». La presidenta de la plataforma, Mamen Mateo, manifestó que «a poco más de 100 días de las elecciones Ximo Puig ha decidido judicialmente violar los derechos laborales de 1.000 familias que dependen de su trabajo en el Hospital de Torrevieja. No nos vamos a quedar parados contra el mayor atropello laboral que se pretende cometer en la Vega Baja».
La huelga de trabajadores, en el aire
Al cierre de esta edición el comité de empresa del departamento de salud de Torrevieja había convocado una asamblea de trabajadores para votar ir a la huelga para que la Abogacía de la Generalitat retire la impugnación en el juzgado del convenio colectivo que se aplica a más de 1.000 laborales a extinguir del área sanitaria. La Conselleria de Sanidad aclaró que solo pide anular tres aspectos muy concretos del convenio y que no afecta a su contenido global.
Concentración “por una atención primaria de calidad”
Por su parte, la plataforma por la sanidad 100 x 100 pública y de calidad del departamento de Torrevieja se concentró el pasado jueves, 16 de febrero, a las puertas del centro de salud de La Loma “por una atención primaria de calidad”. La plataforma reivindica una serie de actuaciones por parte de la Conselleria y de la gerencia del departamento, entre ellas que las citas para las consultas de atención primaria no urgentes se den en un plazo máximo de 48 horas; que la atención preferente a los pacientes sea presencial; y que se fije un tiempo mínimo de consulta de 15 minutos.
Se incorporan 122 profesionales a los centros de salud
Por otro lado, la Conselleria de Sanidad informó que 122 profesionales se han incorporado a los centros de atención primaria del departamento de salud de Torrevieja, de los cuales 46 son facultativos especialistas en medicina familiar y comunitaria, 3 pediatras, 57 profesionales dependientes de la dirección de enfermería y 16 celadores. «Estos datos reflejan el importante esfuerzo de contratación de personal en un momento en el que la presión asistencial y la falta de profesionales a nivel nacional no resulta fácil», explicó el gerente del departamento, José Cano. Desde el propio departamento de salud indican que las nuevas incorporaciones están «reduciendo de manera considerable el tiempo medio de espera, situándolo en mínimos históricos para el departamento».