Se autoriza trabajar “a puerta cerrada” en el consistorio al personal que no pueda hacerlo desde su domicilio

El alcalde de Torrevieja firmó un nuevo decreto, con fecha de 17 de abril, visto el informe de la Directora General de Recursos Humanos y tras la reunión del Comité de Seguridad y Salud, con fecha de 14 de abril, para establecer servicios mínimos de cara a la nueva prórroga del estado de alarma. En este nuevo decreto, el alcalde resuelve continuar, con carácter general, con la modalidad no presencial de trabajo, mediante teletrabajo, de acuerdo con las instrucciones que obligatoriamente debe dictar el jefe de cada servicio. También autoriza el trabajo en modalidad “a puerta cerrada” para el personal empleado público al que le sea imposible teletrabajar o realizar el despacho ordinario de asuntos desde su domicilio particular.
Además, establece el régimen de servicios mínimos que adjunta como anexo al informe, por el periodo de vigencia que establece el Real Decreto 487/2020, de 10 de abril, por el que se prorroga el estado de alarma declarado por el Real Decreto 463/2020, de 14 de marzo, sin perjuicio de las ampliaciones de este que pudieran disponer las autoridades sanitarias competentes.
Igualmente, comunica que queda sin efecto cualquier instrucción y/o resolución emitida con anterioridad que contradiga lo dispuesto en el Decreto de Alcaldía que se dicte adaptándose a las prescripciones del RD de 10 de abril. El decreto se puede consultar en la web municipal y en el tablón de anuncios del Ayuntamiento.