El Comité de Empresa del Departamento de Salud de Torrevieja valora de forma positiva el clima de la reunión mantenida pasado 5 de febrero con la Conselleria, en la que se ha percibido una mayor colaboración, tanto en la facilitación de datos como en la implicación directa en el proceso de estatutarización.

Durante el encuentro, la Conselleria trasladó su voluntad firme de avanzar en dicho proceso y reconoció que se trata de un procedimiento complejo y jurídicamente delicado, al tratarse de una experiencia pionera en el conjunto del Estado. En este sentido, informaron de que se está consultando a personas expertas para analizar las garantías legales y administrativas que debe reunir este proceso.

Desde el Comité de Empresa de Torrevieja se han presentado diversas propuestas dirigidas a reforzar y proteger los derechos e intereses del personal laboral, que han sido recogidas por la Conselleria para su estudio.

Desde el Comité valoran especialmente la mayor disposición mostrada en esta reunión para compartir información, atender las propuestas de la representación de las personas trabajadoras y avanzar de manera conjunta en un proceso que resulta clave para el futuro de la plantilla.

No obstante, dado que se trata de un proceso complejo y que en estos momentos no se puede determinar su duración, el Comité solicita que, mientras se desarrolla el proceso de estatutarización, se mantengan abiertas las mesas de negociación y se continúe negociando y mejorando las condiciones laborales de la plantilla, especialmente de cara al año 2026, evitando que este proceso suponga una paralización de los avances en materia de derechos y condiciones de trabajo.